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Les certificats ELITE
Une opportunité exclusive de vous mesurer aux meilleures pratiques du marché
Les décisions d'investissement des acteurs du marché ne sont plus basées exclusivement sur des paramètres financiers, mais prennent de plus en plus en compte des facteurs extra-financiers et en particulier des paramètres ESG qui jouent un rôle fondamental dans la détermination de la durabilité d'un investissement à moyen et long terme.
L'intérêt du marché pour les certificats émis par des institutions jouissant d'une grande réputation est crucial dans la recherche d'un avantage concurrentiel.
Notre équipe est à la disposition de toutes les entreprises ELITE, avec des conseillers spécialisés, pour évaluer les conditions d'obtention des certificats.
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Certificat en Stratégie et Finances
La stratégie est fondamentale pour piloter l'organisation à long terme : une planification stratégique rigoureuse est essentielle pour définir les principales actions à entreprendre afin de mettre en œuvre les objectifs de croissance fixés.
Quelles sont les conditions requises pour obtenir le certificat en stratégie et finance ?
- Présentation d'un plan d'affaires avec des prévisions sur trois ans, comprenant une vue d'ensemble de l'entreprise, un plan d'action, des hypothèses et des données financières.
- États financiers certifiés par un cabinet d'audit principal.
- Mise en place d'un système de contrôle incluant un rapport de gestion et une politique de gestion des risques.
Certificat de durabilité
La durabilité n'est plus seulement une alternative éthique à la croissance, mais une nécessité incontournable. La responsabilité environnementale et sociale de l'entreprise exerce un impact concurrentiel majeur, offrant des avantages en termes d'accès au capital, de réduction des coûts et des risques, ainsi que d'amélioration de la réputation et de la création de valeur pour les employés, les clients et l'ensemble des parties prenantes.
Quelles sont les conditions à remplir pour obtenir le certificat de durabilité ?
- Publication d'un rapport annuel non financier, conforme aux normes GRI ou ESRS.
- Intégration d'une section sur le développement durable dans le plan stratégique, incluant des objectifs et des indicateurs clés de performance à trois ans, définis sur la base d'une analyse de matérialité des principales parties prenantes.
- Ajout d'une section sur la gouvernance dans le plan stratégique, comprenant : des lignes directrices sur la diversité, le bien-être des employés, la responsabilité des fournisseurs et des clients, ainsi que l'intégration de la durabilité à l'ordre du jour du conseil d'administration.
Certificat de gouvernance d'entreprise
Une structure de gouvernance d'entreprise efficace est essentielle tout au long du cycle de vie de l'entreprise, notamment pour gérer les transitions générationnelles ou l'intégration de nouveaux actionnaires. Une gouvernance claire et stable est également nécessaire pour prévenir les conflits d'intérêts entre les différentes parties prenantes et garantir un processus de prise de décision robuste et structuré.
Quelles sont les conditions à remplir pour obtenir le certificat de gouvernance d'entreprise ?
- Mise en place d'un conseil d'administration avec une séparation claire des rôles.
- Présence d'une diversité au sein du conseil d'administration, incluant des compétences non techniques, des expertises commerciales et managériales, ainsi qu'un esprit entrepreneurial..
- Utilisation d'une documentation standard pour la préparation des réunions du conseil d'administration et la rédaction des procès-verbaux.
- Élaboration de lignes directrices favorisant l'inclusion dans les processus de sélection des ressources.
- Définition d'un plan de succession et de lignes directrices pour assurer la transition générationnelle.
